Młody prezes i problemy z rekrutacją
Duże korporację posiadają rozbudowane działy HR, które zajmują się rekrutacją i dobraniem odpowiedniego pracownika na wolny etat. Co jednak z małymi przedsiębiorcami, którzy nie posiadają takich działów, ani wiedzy psychologicznej a chcą zwiększyć zatrudnienie w swojej małej firmie? Nietrafiona rekrutacja może przynieść wiele strat w przedsiębiorstwie, nie mówiąc o straconym czasie na rozmowy rekrutacyjne i […]